Всем привет!
Споры по командному рейтингу поутихли и может сложиться впечатление, что в сегодняшней интерпретации он всех устраивает.
На самом деле это далеко не так. У всех рейтингов были свои плюсы и минусы.
Главным "недостатком" основного рейтинга, действовашего до начала реформ, было наличие так называемой "обязаловки", расчетного количества турниров.
Многие команды такое положение дел не устраивало. После отмены такого условия большинство команд вздохнуло с облегчением, в основном это касается команд первой и второй лиг.
Затем ввели начисление рейтинговых очков для 70% команд принявших участие в турнире. В принципе такая либеральная система была наиболее комфортной для всех команд.
Единственное в ней была "дыра" с помощью которой, команда теоретически могла выиграть один турнир, а остальные "слить" не попав в рейтинговые места. И в итоговом рейтинге получить высший бал единицу.
Но этот недостаток можно было исправить путем ввода дополнительного условия в правила. Обязав команды претендующие на повышение в классе, например, отыграть не менее пяти рейтинговых турниров.
Все! Больше ничего не надо было мудрить. Вместо этого была введена система, при которой команды борющиеся за высокие турнирные места, вынуждены играть все турниры подряд. Как-будто у людей больше нет никаких дел, кроме как сидеть у монитора целыми днями.
Из-за того, что календарь на сезон стал месячным, практически все выходные дни "забили" командниками. Пока была зима, это еще каким-то образом не сильно сказывалось на количестве игроков в игре. С приходом весны, большинство команд станут испытывать трудности с составом.
При текущем подсчете рейтинга, ведущие команды поставленны в непростое положение. Для остальных же команд, по какому подсчету рейтинга играть, абсолютно не имеет никакого значения. А вот для команд ведущих борьбу за первенство текущий вариант подсчета рейтинга просто убийственный.
Если все останется без изменений, многие команды просто охладеют к игре.Новая корректировка рейтинга с мая 2017 года не внесла по сути никаких изменений.
